pracownik produkcji i logistyki wewnętrznej (k/m)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Tychy (Śląskie)

Data publikacji: 12.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Stabilna praca na produkcji w Tychach z zarobkami do 5600 zł brutto + do 18% premii! Dołącz do zespołu naszego Klienta – cenionego producenta elementów z włókniny dla branży automotive 

Szukamy osób zdecydowanych na pracę na 3 zmiany, które chcą się rozwijać. 

Posiadasz uprawnienia UDT? Startujesz z wyższej stawki! Nie masz ich? Żaden problem. Sfinansujemy Twój kurs, a Twoja pensja pójdzie w górę.

Przejdź pod bezpośrednie skrzydła klienta nawet po 6 miesiącach i ciesz się świetną atmosferą w kameralnym zespole. 

pracownik produkcji i logistyki wewnętrznej (k/m)

Nr ref.: 421/6/2026/PG/269276/jobs.pl Tychy (śląskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Wynagrodzenie na start (zależne od posiadania UDT): 5000 - 5400 zł brutto + do 18% premii.
  • Gwarantowaną podwyżkę (zależnie od posiadania UDT): Po 3 miesiącach pracy na linii z włóknem szklanym Twoja stawka wzrasta do 5200 - 5600 zł brutto + do 18% premii.
  • Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę tymczasową (z pełnym ZUS-em i urlopami) z szybkim przejściem bezpośrednio pod firmę Klienta już po ok. 6 miesiącach. 
  • Darmowy kurs UDT: Jeśli startujesz bez uprawnień, po przejściu pod struktury firmy (ok. 6 miesiącu) Klient może sfinansować i zorganizować dla Ciebie kurs UDT. Po jego zdaniu automatycznie wskakujesz na wyższą stawkę! 
  • Pakiet benefitów Randstad: Prywatna opieka medyczna, karty sportowe i inne programy zniżkowe.
  • Świetną atmosferę: Praca w kameralnym, zgranym zespole w stabilnej firmie o globalnym zasięgu.

W Randstad prowadzimy obecnie sporo procesów rekrutacyjnych dla klientów z różnych branż. Dlatego, analizując nadesłany profil, nie ograniczamy się tylko do tej jednej oferty. 

Jeśli zauważymy, że Twoje kompetencje i doświadczenie świetnie pasują również do innych, podobnych ról w naszej bazie, na pewno damy o tym znać.


Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

#talentcenterpp #talentcenter

Jakie będą Twoje zadania?

  • Obsługa maszyn produkcyjnych (wkładanie włókniny, ustawianie parametrów, wyciąganie gotowej włókniny).
  • Montaż komponentów, układanie oraz pakowanie gotowego produktu.
  • Bieżąca kontrola jakości oraz podstawowa obsługa komputera.
  • Dbanie o porządek i czystość w miejscu pracy.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Minimum roku stażu pracy w obszarze produkcji (szczególnie doceniamy stabilną historię zatrudnienia).
  • Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00).
  • Znajomości języka polskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację.
  • Bardzo dobrej kondycji fizycznej: Brak przeciwwskazań do dźwigania oraz brak alergii (praca przy produkcji materiałów włóknistych).

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy jako operator maszyn produkcyjnych.
  • Uprawnienia UDT na wózki widłowe – jeśli ich nie masz, zrobimy je dla Ciebie!

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...